全市年輕干部“勇當排頭兵、對標爭一流”大研討活動側記
原標題：碰撞“青春之思”干出“青春之為”
——全市年輕干部“勇當排頭兵、對標爭一流”大研討活動側記
7月17日，“中國女褲之都”毛嘴鎮驕陽似火，一場以“勇當排頭兵、對標爭一流”為主題的年輕干部研討活動開展。
按照全市“干部素質提升年”工作部署，聚焦“勇當排頭兵”要求，以市級對標常熟、鄉鎮對標先進為參照，立足本土特色與崗位實際，從7月中旬至8月下旬，全市將組織10場年輕干部大研討。
來自鄭場、毛嘴、剅河、三伏潭、胡場、排湖等地的60名年輕干部圍繞“還缺什么、要學什么、該干什么”，提出“青春之問”，碰撞“青春之思”，奮進“青春之姿”。
“董浜鎮‘產加銷一體化’實現蔬菜從田間到餐桌的高效銜接，而我們的富硒大米仍在‘賣原糧’。”鄭場鎮紀委副書記董存英的發言直指關鍵。她由紀檢監察工作中的“程序疏漏”延伸分析：“無論辦案還是產業發展，看不到問題才是最大問題。”這一反思引發大家共鳴。
毛嘴鎮城鄉建設辦公室副主任王海結合當地服裝產業發展說：“對比濮院鎮‘設計—生產—銷售’全鏈條，毛嘴服裝在品牌溢價、電商渠道上仍有明顯短板。”
從產業能級到治理效能，從思想觀念到作風能力，年輕干部們直面問題、形成共識：對標先進不是“照搬照抄”，而是要以“解剖麻雀”的細致，找準“差距在哪”的癥結，摸清“薄弱在哪”的根源。
剅河鎮黨政綜合辦公室主任張淼以戴窯大米為例，展開剖析：“從‘賣稻谷’到‘賣品牌’的轉型，核心在于‘市場導向’。我們要學的是這種思路，而非簡單復制硬件建設。”
說一千，道一萬，關鍵在實干。如何將研討成果轉化為具體行動，年輕干部們結合崗位實際提出了“施工方案”思路——
2023年選調生、三伏潭鎮三灣村村主任助理王秋紅介紹，在富硒花生產業上精準發力。目前，當地首批標準化品牌樣品已試制成功，下段將全力推進“沔鑫鮮碼花生”地理標志商標注冊及品牌孵化。
胡場鎮黨政綜合辦公室主任何祖權建議，以東南佳為龍頭，用全產業鏈思維推動特碳企業集群發展，探索政府債券發展新模式，打造特碳產業園。
排湖旅游度假區黨政綜合辦公室工作人員周玉潔表示，將當好排湖旅游推薦官，千方百計講好排湖故事，吸引更多游人來排湖。
研討現場碰撞“金點子”，發展一線勇當排頭兵。年輕干部們帶著“找差”的清醒、“對標”的智慧、“實干”的決心，努力為仙桃“聚力建支點、奮進兩千億、勇當排頭兵”注入青春動能、貢獻智慧力量。（仙桃日報全媒記者 胡圣 通訊員 師鈺）
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