市人社局多維淬煉鍛造“硬核”干部隊伍 推動全市新增就業6667人
“這是一部關于教育、自我突破與精神救贖的啟示錄。結合我在仲裁院的工作經歷，這本書讓我反思了公正、理解與成長的意義?！?月6日，市人社局學員交流學習會上，年輕干部讀書班學員胡清妤分享讀書心得。
市人社局緊扣“干部素質提升年”主線，在全系統開展“1+1+1+N”凝心鑄魂行動，即實施1項全市人社系統干部政治能力提升計劃，成立1個“書香人社”讀書班，編印1套社會保障工作學習文本等資料，及時更新“知識庫存”，全面提高系統干部政治素養、業務能力。
每月定期開展讀書交流，每季度開展一次專題調研。聚焦干部素質提升，市人社局組織黨員干部進企業、進社區、進大廳等場所，圍繞社會保障、就業創業、人事人才、勞動關系等開展互學互鑒，著力淬煉“學習型、專業型、服務型、實干型”干部隊伍。
工資待遇如何來？退休金怎么算？檔案怎么保管和查詢？職稱評審的政策依據是什么？緊扣就業技能培訓、就業創業服務、社保精準擴面等熱點，市人社局開設“人社政策大講堂”，開展履職能力培訓4期220人次，推動全市新增就業6667人。聚焦群眾所需所盼，該局啟動“百名人社專員服務百企”“人社惠民政策進萬家”“人社窗口今天我服務”等行動，持續深化“學、練、賽、用”培養閉環。
以頂格標準、滿格作為、真格措施促進各項工作提質提效。市龍勝醫療衛生用品有限公司廠區門前道路拓寬后車流量激增，人車混行隱患一度成為職工“心頭憂”。人社專員肖衛華在走訪中了解到企業需求后，聯動楊林尾鎮政府、交警等部門精準定制解決方案，不到一個月時間完成道路優化，新增設的警示標牌、鋪設的減速帶，讓企業免去后顧之憂。
能力在一線錘煉，作風在一線提升，問題在一線解決。今年以來，100名人社專員包聯205家重點企業，協調解決企業用工缺口1456人，落實社保補貼等惠企政策資金152萬元；135名人社干部在市民之家人社窗口輪值，優化服務舉措12項；“萬名鱔農”等特色培訓輸送技能人才2800余人；引進創業項目9個，帶動就業投資6550萬元；為農民工追回欠薪798.24萬元，欠薪案件辦結率達100%。（記者 張曼）
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